秋季开学以来，西安航天基地各中小学、幼儿园先后开展一系列教师培训活动，进一步提升教师队伍专业素养，促进教育质量的稳步提升。

“青蓝工程”是教师队伍建设中一道亮丽的风景线，这一传统师徒制在现代教育体系中焕发出新的生机。在航天基地，青蓝结对仪式成为了年轻教师成长的起点。

航天基地各学校（园）精心挑选教学经验丰富的优秀教师，对年轻教师进行“一对一”悉心指导。师傅们不仅传授教学技巧，更以身作则，通过言传身教，让新教师们深刻感受到教育的温度与责任。在这样的氛围中，新教师们迅速成长，为教育事业注入了新的活力。

师德师风是教师职业的灵魂。航天基地各学校（园）将师德师风培训作为新教师入职的必修课。在培训中，教师们重温教师职业道德规范，深刻认识到作为教育者的初心与使命。

教研活动是教师成长的加速器，不仅能帮助教师解决教学中的实际问题，更促进了教师之间的交流与合作。教研活动中，教师们围绕教学难点、热点问题进行深入探讨，分享各自的教学经验和心得。

各学校（园）结合教师的实际需求，精心设计了一系列培训课程，涵盖了教学理念更新、教学方法创新、心理健康教育、信息技术应用等多个方面。通过定期的专家讲座、工作坊、在线学习等形式，教师们得以不断拓宽视野，提升自我。这些教研培训如同细雨润物，滋养着教师们专业成长的根系，使他们在教育的田野上向下扎根、向上生长。

为了更好地促进教师专业成长，各学校（园）还制定了详细的工作计划，在明确新学期的工作目标和要求的同时，也为教师个人成长提供了具体的实施路径和支持措施，并通过定期考核、反馈与调整，确保整体教学计划有效实施。

航天基地大力弘扬教育家精神，持续加强高素质专业化教师队伍建设，教师培养工作取得了显著成效，航天教师不仅成为了学生心中的良师益友，更成为了推动教育事业发展的中坚力量。

未来，西安航天基地教育局将继续深化教师培养工作，打好教师专业发展“组合拳”，激活教师教学新活力、塑造教师队伍新动能、开创教师发展新局面，为加快教育现代化、建设教育强区、办好人民满意的教育提供强力支撑。

（来源：陕西教育新闻网）