2013年，峦庄中学在丹凤县教体局的坚强领导下，以“让每一位学生得到最大实惠，让每一位教师实现最大价值”为办学宗旨，以“勤以做事，毅以坚持”为文化核心，坚持“质量是第一要务，安稳是第一责任”，科学管理，狠抓落实，学校教育教学工作成就辉煌。
    一年来，学校先后荣获商洛市平安校园、陕西省卫生先进单位、丹凤县无烟单位、2012年度目标责任制考核三等奖、教育体育宣传工作先进集体、丹凤县文明校园、全国第六届中学生语文能力优秀组织奖、丹凤县中小学生运动会第五名、丹凤县中小学生运动会道德风尚奖、丹凤县教育体育工作先进集体、丹凤县教学质量二等奖、丹凤县党风廉政建设示范点、丹凤县学习型党组织等荣誉称号。   
    一、教学质量再创辉煌
    学校全力打造教学质量品牌，狠抓“三风建设”，注重过程管理，强化激励机制。2013年，教学质量综合评比荣获全二等奖，20名教师获得了县级表彰奖励。
    二、安全稳定常抓不懈
    学校坚持“安全是第一责任”工作原则，紧紧围绕“六抓六防一突破三重点”安全工作思路，投入资金5万余元，增配高清视频监控、安保消防器材等安保设备，提升了物防、技防和人防水平；通过主题班会、团队会、校园广播、国旗下讲话、黑板报、学校网站等有效阵地开展安全教育活动的开展，提升学生安全意识和安全防范能力；强化安全责任，学校与各部门，各部门与教师、学生、家长分别签订了安全责任书1000余份；经常开展矛盾纠纷排查和住宿生安全大检查活动，杜绝安全隐患；与公安、消防、工商部门配合加强学校周边环境治理，创设良好的校园周边环境；一年来，学校无一例不安全事故发生，学校安定和谐，2013年，荣获商洛市级平安校园荣誉称号。
    三、素质教育硕果累累
    学校把深化素质教育作为提升学校品位的抓手和载体，深入开展丰富多彩的素质教育活动。加强对体、音、美教师的考核力度，规范体、音、美课堂教学，每周深入开展阳光体育、美术、音乐、书法、科技等兴趣小组活动，提高学生综合素质，培养学生特长。2013年学校荣获“丹凤县中小学生运动会第五名”、“丹凤县中小学生运动会道德风尚奖”。
    四、学校管理科学高效
    学校坚持以人为本的管理理念和民主、公平、高效的管理原则，努力实现管理制度化、规范化、精细化。一是加强制度建设。学校修订完善了《教师绩效考核细则》、《岗位竞聘实施方案》、《教职工请假制度》、《评优树模晋职考评细则》等制度十余种，出台了《峦庄中学改进工作作风密切联系群众实施方案》、《峦庄中学勤俭节约办教育建设节约型校园实施方案》，使中央八项规定真正落到实处。二是注重检查落实。学校设立了校长办公会的决策层，各处室、年级组为执行层的立体管理模式，每一项工作凡有布置，必有检查，确保每一项工作都落实到实处。三是注重人文关怀。学校领导注重对教职工感情联络，关心教职工的生活，关心教师的身体健康，经常深入教师家庭嘘寒问暖，教师得到尊重，工作激情高涨。2013年，学校被丹凤县委、县政府评为教育工作先进集体、丹凤县文明校园，顺利通过了商洛市民主管理示范校、商洛市依法治校示范校验收。
    五、教师队伍建设成效显著
    学校加强领导班子作风建设，强化领导班子率先垂范作用。领导班子成员深入教学一线，带一门主课，蹲一年级组，包一个教研组，帮扶一个薄弱学科，培养一名新任教师，实行领导班子一日三次签到制、周工作记实制、听课笔记公示制、教学过程督导制、行政领导周工作抽查制，领导班子团结高效，勤政务实；学校不断加强师德师风建设，长期开展“每周一人，每人一次”师德师风讲座活动，有效培养了教师世界观、人生观、价值观，加强师德师风考核结果的应用，坚持“师德师风”一票否决制，《峦庄中学师德教育见成效》在《劳动者报》上刊登；加强教师专业特长，强化新任教师培训，通过“国培计划”、“外出学习”、“函授进修”、“骨干教师评选”等提升教师业务素质。2013年教师节表彰会上，2名教师被县委县政府表彰为优秀教师，18名教师获得市县“教学能手”称号。
    一年来，学校先后代表丹凤县接受了国家义务教育均衡发展合格县创建验收、“双高双普”合格县验收、社科院和教育部为期一周的基层调研、商洛市对丹凤县委、县政府领导教育履职情况考核验收、丹凤县素质教育“316工程”督导评估、商洛市民主管理示范校、商洛市依法治校示范校、丹凤县党风廉政建设示范点、丹凤县学习型党组织、丹凤县精神文明建设“创佳评差”最佳单位的创建工作。
    成绩属于过去，2014年，峦庄中学一定会发扬龙马精神，策马扬鞭，创造峦中教育事业的新辉煌。