日前，旬邑县委副书记县长高玉峰带领县政府办公室、县财政局、县人社局等部门，调研教育工作。该县政府副县长张青会，县人大常委会副主任第五振东陪同调研。

    座谈会上，高玉峰听取县教育局、旬邑中学、县职中心、城关中学基本情况汇报，了解了教师年龄结构、学历结构、教师培训、学生管理等情况，听取了县财政局、人社局等部门关于学校项目建设、教师招聘、教师编制等方面情况汇报，了解了当前教育工作中存在的问题和困难。

    高玉峰要求，一是加强教师队伍建设。教师是教育事业发展的核心力量，要加强教师职业道德教育，培养爱岗敬业、乐于奉献的精神，提高教师的道德修养；通过教师进修学校培训、校本研修、外出听课学习等多种形式，对教师进行业务提高培训，进一步规范教育教学行为，逐步提升全县教师的业务能力和水平；要加强校长队伍建设，加大校长队伍培养力度，建立长效培养机制，提高学校教育执行力，提高管理水平；研究民办幼儿园运作机制，将民办幼儿园教师培训管理与公办教师结合起来，要将全县教师培训经费纳入预算，切实保证教师培训工作顺利进行；要研究教师聘用新办法，有针对性进行教师聘用，同时逐步实行教师淘汰机制，切实增强教育活力，促进教育优质发展。二是优化教育资源配置。要认真贯彻落实国家农村教育政策，合理整合教育教学资源，积极征求各方意见，在充分对学校基础设施调研的基础上，制定科学合理的方案，加快学校布点调整，优化教育教学资源配置；要把优质教育教学资源向农村倾斜，向一线教师倾斜，提高农村偏远地区的教育教学水平，实现全县教育全面发展、均衡发展。三是要加强学生管理。随着社会发展，学生管理面临诸多问题，学校要加强与家长联系，遵循学生心理和生理发展规律，区分初中学生与小学生教育，区分城区学生与农村学生管理，提高教育的针对性，实现科学管理、有效管理；要重点关注留守儿童健康成长，健全留守儿童管理长效机制，做好心理和生理辅导，让他们健康快乐成长；要加强中小学生法制和安全教育，提高安全防范意识和自我保护能力。四是县教育局、财政局、人社局要充分对全县教育现状进行调研，在充分调研的基础上，制定教育发展规划方案，进一步明确全县教育发展方向，细化发展目标，按照一次规划、分步实施、逐步落实的步骤实施。要全面加强中小学管理，坚持从基础教育抓起，从幼儿教育抓起，抓好学生文化知识学习和综合能力培养，为广大青少年健康成长打下坚实的基础，努力造就一批德、智、体、美全面发展的优秀人才，开创全县教育新局面。

    张青会要求，各部门要认真落实会议精神，采取多种措施，从多角度、全方位深入调研全县教育发展面对的问题，制定切实可行的解决方案；要认真落实各项措施，明确工作责任，将目标任务分解到人，落实在工作中的每个细节，努力推动全县教育事业健康、持续、快速发展。