日前,旬邑县委副书记县长高玉峰带领县政府办公室、县财政局、县人社局等部门,调研教育工作。该县政府副县长张青会,县人大常委会副主任第五振东陪同调研。
座谈会上,高玉峰听取县教育局、旬邑中学、县职中心、城关中学基本情况汇报,了解了教师年龄结构、学历结构、教师培训、学生管理等情况,听取了县财政局、人社局等部门关于学校项目建设、教师招聘、教师编制等方面情况汇报,了解了当前教育工作中存在的问题和困难。
高玉峰要求,一是加强教师队伍建设。教师是教育事业发展的核心力量,要加强教师职业道德教育,培养爱岗敬业、乐于奉献的精神,提高教师的道德修养;通过教师进修学校培训、校本研修、外出听课学习等多种形式,对教师进行业务提高培训,进一步规范教育教学行为,逐步提升全县教师的业务能力和水平;要加强校长队伍建设,加大校长队伍培养力度,建立长效培养机制,提高学校教育执行力,提高管理水平;研究民办幼儿园运作机制,将民办幼儿园教师培训管理与公办教师结合起来,要将全县教师培训经费纳入预算,切实保证教师培训工作顺利进行;要研究教师聘用新办法,有针对性进行教师聘用,同时逐步实行教师淘汰机制,切实增强教育活力,促进教育优质发展。二是优化教育资源配置。要认真贯彻落实国家农村教育政策,合理整合教育教学资源,积极征求各方意见,在充分对学校基础设施调研的基础上,制定科学合理的方案,加快学校布点调整,优化教育教学资源配置;要把优质教育教学资源向农村倾斜,向一线教师倾斜,提高农村偏远地区的教育教学水平,实现全县教育全面发展、均衡发展。三是要加强学生管理。随着社会发展,学生管理面临诸多问题,学校要加强与家长联系,遵循学生心理和生理发展规律,区分初中学生与小学生教育,区分城区学生与农村学生管理,提高教育的针对性,实现科学管理、有效管理;要重点关注留守儿童健康成长,健全留守儿童管理长效机制,做好心理和生理辅导,让他们健康快乐成长;要加强中小学生法制和安全教育,提高安全防范意识和自我保护能力。四是县教育局、财政局、人社局要充分对全县教育现状进行调研,在充分调研的基础上,制定教育发展规划方案,进一步明确全县教育发展方向,细化发展目标,按照一次规划、分步实施、逐步落实的步骤实施。要全面加强中小学管理,坚持从基础教育抓起,从幼儿教育抓起,抓好学生文化知识学习和综合能力培养,为广大青少年健康成长打下坚实的基础,努力造就一批德、智、体、美全面发展的优秀人才,开创全县教育新局面。
张青会要求,各部门要认真落实会议精神,采取多种措施,从多角度、全方位深入调研全县教育发展面对的问题,制定切实可行的解决方案;要认真落实各项措施,明确工作责任,将目标任务分解到人,落实在工作中的每个细节,努力推动全县教育事业健康、持续、快速发展。