佳县通过加大教育财政投入，优化师资结构，落实教育优惠政策等举措，努力办人民满意的教育，实现中小学普及实验教学创建达标，佳县中学通过市级标准化高中评估验收，第一职业中学通过省级重点职教中学评估验收。

    一是坚持教育优先战略。该县县委、县政府出台了《加快教育发展的若干决定》、《佳县义务教育均衡发展规划》等一系列规范性文件。财政预算优先安排教育，经费拨付优先考虑教育，发改、住建、国土、财政等相关部门为教育事业开辟了“绿色通道”。

    二是加大财政投入力度。投资360万元的坑镇中学综合楼、投资240万元的金明寺中学综合楼已投入使用；投资新建的王家砭中学教职工宿办楼投入使用；投资475万元的黄维蕾学校操场和食堂已投入使用；投资1458万元的佳县一中综合楼主体完工；投资4300多万元的佳县中学教职工宿办楼正在建设当中。投资180余万元对网上巡考系统进行了升级改造，给18所中小学配备了监控系统，74个学校实现了宽带上网，农村中小学远程教育覆盖率达100%；投资3150万元对县城和乡镇23所幼儿园进行新建、改建和扩建。新建了通镇、王家砭镇等6所乡镇中心幼儿园；投资500万元建设佳县第二幼儿园。

    三是优化教育资源配置。按照“中学向县城集中、小学向标准化集中，教学点相对集中”的思路，科学调整学校布局，有效整合教育资源，促进教育均衡发展。撤并一批办学规模小、校舍条件差的教学点，建成一批标准化中小学，优化农村教育资源。目前，该县有高中1所、职中1所、初级中学6所、九年一贯制学校2所、完全小学64所、教学点108个。

    四是加强教师队伍建设。推行中小学教师“男满55周岁、女满50周岁”提前离岗政策，培养省市级教学能手、教坛新秀23名和县级教学能手119名。“十一五”以来，该县先后招聘283名教师，其中招聘小学教师195人、幼儿教师29人、免费师范生9人、硕士研究生17人。实施高中教育提升工程，通过优秀大学毕业生免试直招、农村小学教师定向委培、面向社会公开招考等方式录用教师，并以年薪20万元为佳县中学招聘9名名师。

    五是落实教育惠民政策。“十一五”以来，落实“两免一补”和“蛋奶工程”“营养计划”经费1.13亿元，资助贫困学生7.5万人次，资助金额达3500万元，化解“普九”债务2800万元。2012年以来，推行13年免费教育，成为我市继神木、府谷之后第三个实行高中免费教育的县。2013年春季开学开始，对县内公办、民办学前两年、三年幼儿免收学费和保教费，实现了15年免费教育。