全市建立健全教育管理机制暨提高教育质量工作表彰会后，镇安县高度重视，快速行动，以落实会议精神为抓手，强力推进教育事业持续健康发展。
    县委、县政府分别召开常务会和常委会议，专题研究了会议精神贯彻落实意见，全县决定：从9月1日起，对全县教师进城调动全部实行了人事冻结。对《商洛市建立健全教育管理机制促进教育健康发展的若干规定》予以全文转发。制定并出台了《镇安县农村学校教师进城任教公开竞聘实施办法》、《镇安县中小学校长公开竞聘实施办法》、《镇安县中小学校长任期目标责任制实施办法》、《镇安县中小学教育项目和学校经费管理实施办法》、《镇安县营养改善计划实施办法》和《镇安县党委政府履行教育工作职责情况督导考核实施方案》等六项配套实施办法。9月9日，又召开了各镇党委书记、镇长，县直各部门和中小学校长参加的“提高教育质量暨庆祝第29个教师节表彰大会”，再次组织全体入会人员认真学习了《若干规定》，扎实安排了全县贯彻落实意见，斥资100万元，对提高教育质量先进集体、30名师德师风先进个人和50名扎根边远地区模范教师进行了表彰奖励。
    通过以上管理机制的有效实行，镇安教育已经形成了党政高度重视、部门紧密配合、干群大力支持的强大合力，为全县教育事业持续健康发展提供了坚强的制度保障。